転職希望の会社へ履歴書を出す場合に、「履歴書の資格欄は、埋まっていたほうが

良いのでは？」と思う人もいるかもしれません。

たしかに資格取得の数が多ければ、それは努力の結果として評価される場合もある

でしょう。

でもそれが「転職希望先の合否の決定的な要因」になることは、ほとんどありません。

むしろ資格の数がやたらと多ければ「単なる資格マニアでは？」と思われてしまう可能

性のほうが高いのです。

そもそも、簡単にとれるような資格であれば、多くの人がとっているはずで、その市場

価値は低いのです。

しかも実務に直結した資格でなければ、苦労して取得しても結局、使い物になりませ

ん。

つまり転職のためにやみくもに資格を取得するのは、あまり得策ではないのです。

でも「やりたい仕事をするための資格」は別です。

やりたい仕事があり、その仕事に就くためには資格をとっておいたほうが有利だと判

断したら、資格取得の努力をしましょう。

しかし、その場合も「資格をとったら転職がうまくいくはず」という甘い幻想を抱かない

ようにすることが大事です。

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