資格をとったからといって、即　転職に有利になるとは限りません。

資格取得ブームは相変わらず続いていますが、厚生労働省が実施している教育訓練

給付制度がこのブームに輪をかけているようです。

「資格をとりさえすれば、転職に有利なはず」あるいは「再就職先がなかなか決まらな

いのは、資格がないからだ」と考えている人は結構多いのです。

そしてやみくもに、資格取得に励んだりしてしまうのです。ですが、資格の有無が直接、

入社試験の合否に関係することは、ほとんどない、といっていいのです。

あるとしても「ファイナンシャル・プランナー資格取得者優遇」などの条件があり、それ

によって資格取得者が優遇される場合と、選考の最終段階で優劣つけがたい人物が

ふたり残ったときに、資格取得者が若干有利になるぐらいでしょう。

転職者や、中途採用に求められるのは、やはり、即戦力なのです。

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